Bereits seit 2011 ist der Rhein-Kreis Neuss anerkannte NRW Leistungssportregion. Mit insgesamt 13 Landesstützpunkten und 2 Bundesstützpunkten, nimmt der Leistungssport eine hohe Bedeutung in der Region ein. Diese Infrastruktur gilt es aufrechtzuerhalten und für die Zukunft zu rüsten. Aus diesem Grund hat der Rhein-Kreis Neuss sich mit den beiden Kommunen Dormagen und Kaarst auf den Weg gemacht und drei Sportstättengroßbauprojekte ins Leben gerufen.
Aufgabenschwerpunkte:
1. Projektleitung und Vertretung der Interessen des Rhein-Kreis Neuss als Bauherrin bei Planung und Durchführung durch Dritte der Baumaßnahmen
oFechtzentrum in Dormagen-Knechtsteden und
oWildwasserpark in Dormagen
2. Begleitung der Sanierung und Erweiterung des Sportforums in Kaarst-Büttgen (Radsport)
3. Ausführung der nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben
4. Absprachen mit den Projektbeteiligten Rhein-Kreis Neuss, Stadt Dormagen, Stadt Kaarst, Land NRW, Trägerverein Sportforum Kaarst-Büttgen und weiteren Akteuren
5. Einhalten des Kosten- und Zeitrahmens entsprechend dem Förderrichtlinien in Abstimmung mit der Stabstelle Zentrales Fördermittelmanagement im Amt
6. Prüfung der Planung auf Vollständigkeit, Funktionalität und Ausführungsreife
7. Erstellen von Förderanträgen
Bei Wegfall der Aufgaben im Bereich der Sportstättengroßprojekte kann eine anderweitige Verwendung innerhalb der Kreisverwaltung des Rhein-Kreises Neuss für Bauprojekte erfolgen.
Ihr Anforderungsprofil:
8. abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, Master of Arts/Science, Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Architektur-Hochbau, Wirtschaftsingenieur/ Wirtschaftsingenieurin (w/m/d)
9. Erfahrung in der Steuerung und Leitung von Projekten
10. Gute Kenntnisse im Umgang mit entsprechender Planungssoftware
11. Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen sowie der Beantragung von Fördermitteln
12. Planungs- und Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
13. Hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
14. Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit
15. Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten
16. PKW-Führerschein und Einsatz des eigenen Fahrzeugs
17. Sehr gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt
Wir bieten Ihnen:
18. eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvorschriften. Beim Vorliegen entsprechender Voraussetzungen kann nach individueller Prüfung eine Eigruppierung in die EG 12 TVöD erfolgen
19. eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit und die Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen Partnern, Politik und Unternehmen
20. flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
21. die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
22. ein breites Angebot an jährlichen Fortbildungen
23. eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
24. betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebsausflüge und -feste