Stellenbeschreibung
Intro Strategisch denken. Operativ gestalten. HR mit Verantwortung - im Industrieumfeld in Düsseldorf Firmenprofil Unser Auftraggeber überzeugt durch flache Hierarchien, moderne Strukturen und ein wertschätzendes Miteinander. Entwicklung, Teamgeist und Nachhaltigkeit stehen im Fokus - besonders auch in HR. Aufgabengebiet Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien Mitarbeit bei Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Change & Organisationsentwicklung Enge Zusammenarbeit mit dem Payroll- und Recruiting-Team Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Anforderungsprofil Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozessen Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und strategisches Denken Hohe Beratungskompetenz & Teamorientierung Vergütungspaket Wir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten & Gestaltungsspielraum Moderne HR-Tools & digitale Prozesse Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung & flexible Arbeitszeiten Standort Düsseldorf mit guter ÖPNV-Anbindung Wenn Sie eine spannende Herausforderung im Bereich Human Resources suchen und Ihre Expertise als HR Business Partner einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Dennis Blumenthal Referenznummer JN-092025-6834423 Beraterkontakt +49211177224025