Dafür brauchen wir Sie
Das Projekt „Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe in Iffezheim (LSG)“ bietet als nationale Aufgabe im internationalen Umfeld einzigartige und interessante Herausforderungen im Bereich der Verkehrsinfrastruktur.
Unterhalb der letzten Staustufe des Rheins, der Staustufe Iffezheim, weist der Rhein eine erhebliche Neigung zur Erosion seines eigenen Bettes auf. Um dieser Tendenz entgegenzuwirken, führt das WSA Oberrhein eine auf Dauer angelegte Geschiebezugabe durch. Dabei handelt es sich um eine künstliche Beigabe eines Sand-Kies-Gemisches in den Rhein, welche die Erosionskraft des Stromes bindet. Mit dem Projekt soll das benötigte Material für die kommenden Jahrzehnte gesichert werden.
Mehr über das Projekt finden Sie unter:
Im Rahmen des Projektes sind grenzüberschreitende Umschlagsanlagen zur Be- bzw. Entladung von Binnenschiffen mit Kiesmaterial zu planen und zu errichten und die jeweiligen Genehmigungen herbeizuführen. Um den Kies in einem Kiessee einzubringen und später wieder als Material für die Geschiebezugabe aufzubereiten, sind mehrere Anlagen verschiedener Gewerke zu planen und baulich umzusetzen.
Sie sind in einem Projektteam mit Ingenieuren/innen, Bauzeichnern/innen und Techniker/innen verschiedener Fachrichtungen eingebunden.
Sie
1. fertigen Zeichnungen zur Planung von Baumaßnahmen an und führen überschlägige Berechnungen durch,
2. arbeiten mit bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für bauliche Maßnahmen, kalkulieren Kosten und prüfen die eingegangenen Angebote,
3. kontrollieren und koordinieren die Ausführung der Bauarbeiten und den Baustellenbetrieb für einzelne Baumaßnahmen,
4. nehmen Teil an Projektbesprechungen mit Bauunternehmen und Planungsbüros, der Generaldirektion Wasserstraßen- und Schifffahrt, der Bundesanstalt für Wasserbau, der Bundesanstalt für Gewässerkunde, den Dienststellen der Landesbehörden und mit französischen Behörden,
5. unterstützen die Projektleitung bei der operativen Planung und der Projektsteuerung.
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
6. abgeschlossene Berufsausbildung als Technikerin/Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigt
oder
7. abgeschlossene Ausbildung als Wasserbauerin/Wasserbauer oder in einem fachbezogenen Beruf im Bauhauptgewerbe (Maurerin/Maurer, Betonbauerin/Betonbauer, Fliesenlegerin/Fliesenleger, Zimmerin/Zimmermann, Bauzeichnerin/Bauzeichner) mit der Bereitschaft zur Ablegung der Fortbildung als Staatlich geprüfte Bautechnikerin / Staatlich geprüfter Bautechniker innerhalb der nächsten 3 Jahre
Das wäre wünschenswert:
8. sicheres und gewandtes Auftreten, sowie verhandlungssichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
9. Motivation sich an neue Randbedingungen anzupassen und sich in die Besonderheiten des neuen Aufgabengebietes sowie der vielfältigen Besonderheiten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung einzuarbeiten
10. eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikations-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit
11. Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten im Team
12. gutes Planungs- und Organisationsvermögen
13. Kenntnisse im Vergabewesen (HOAI, VOB, VgV, UVgO)
14. Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software, idealerweise Bentley Microstation
15. Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel)
16. Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Fortbildungsveranstaltungen
17. Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz
Das bieten wir Ihnen
Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9b.
In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage in Betracht kommen.
Die Kosten der Fortbildung übernimmt das WSA Oberrhein, jedoch muss die Fortbildung in der Freizeit absolviert werden. Es wird ein Qualifizierungsvertrag mit Bindung an das WSA Oberrhein abgeschlossen.
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich der KGSt-Bewertung nach Besoldungsgruppe A9 (mittlerer Dienst) gereiht. Für Beamtinnen und
Beamten steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird.
WSV-intern kann der Arbeitsplatz sowohl mit Tarifbeschäftigten als auch mit Beamtinnen und Beamten besetzt werden.
Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job.
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.