SARIA - Gemeinsam für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben. Servicepartner für alle Bereiche Prüfung und Überwachung der Stammdaten unserer Neu- und Bestandskunden Abstimmung geeigneter Sicherungsmaßnahmen bei der Gewährung von Lieferantenkrediten Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit unseren Kunden und Niederlassungen zur Klärung von Zahlungsdifferenzen undReklamationen Pflege und Bereinigung der Forderungskonten als Vorarbeit für die Kontenabstimmung im Monats- und Jahresabschluss Durchführung des außergerichtlichen Mahnverfahrens Vorbereitung der von einem externen Dienstleister durchgeführten Inkassoverfahren sowie Prüfung und Bewertung von Maßnahmen imgerichtlichen Mahnverfahren Einleitung erforderlicher Maßnahmen im Insolvenzfall in Korrespondenz mit Niederlassungen und Insolvenzverwaltern hinsichtlichForderungsanmeldungen und Vertragsfortführungen Laufende Prüfung der offenen Posten zur Forderungsbewertung und Durchführung von Wertberichtigungen Mitwirkung und Beteiligung an unternehmensinternen Projekten zur Optimierung der Prozesse im Forderungsmanagement und zurIntegration neuer Geschäftsfelder und Technologien Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, wie bspw. Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder einevergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Forderungsmanagement, insbesondere im Mahn- und Inkassoverfahren, sowie Berührungspunkte in derDebitorenbuchhaltung Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Fundierter Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie finanzwirtschaftlicher Software Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexible/r Arbeitszeit und -ort: Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten. JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen. Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen. Tarifliche Sonderzahlungen: Fest mit einem Extrabudget für Urlaube und Weihnachten planen können. Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden. Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode. Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.