Ihre Aufgaben
* Auswertung der chemischen und biologischen Daten für die Standgewässer (Seen)
* Bearbeitung von Datenanfragen u. a. nach dem Umweltinformationsgesetz (UIG)
1. Ihr Profil
Vorausgesetzt werden:
* ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor) in den Fachrichtungen Agrar- oder Umweltwissenschaften, Geographie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
* nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerber bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
Wünschenswert sind:
* PC-Kenntnisse, insbesondere Handhabung der Anwendersoftware, MS Word, Excel, Access, Outlook
* Kenntnisse in Datenbankprogrammen (insbesondere SQL)
* Kenntnisse der Bescheidtechnik
* Datenbanksprache (SQL), Datenbanksysteme (Access, PostGres/PostGis, Oracle)
* Kenntnisse geographischer Informationssysteme (ArcGIS, QGIS, kvwmap)
* Kenntnisse wasserwirtschaftlicher Datenmanagementsysteme
2. Das bieten wir Ihnen
* Beschäftigung nach Tarifvertrag
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Teilzeitmodelle
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) und eine großzügige Urlaubsplanung
* eine faire, sichere und pünktliche Bezahlung
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Vielfalt wird in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern geschätzt. Daher werden alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung - begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird empfohlen, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht erstattet werden.
Ihren Onlinebewerbungsunterlagen fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei, aus denen hervorgeht, dass Sie die persönlichen Anforderungen erfüllen und über die geforderten Kenntnisse verfügen. Für die unter dem Punkt "Das erwarten wir von Ihnen"- "vorausgesetzt werden:" genannten ersten zwei Spiegelstriche gilt, dass im Falle des Nichtvorliegens dieser Voraussetzungen Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung finden kann.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr) zu berücksichtigen. Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse/Beurteilungen bei. Sollte Ihnen eine entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, wird darum gebeten, die Erstellung kurzfristig zu veranlassen.
Ziel ist es, ca. einen Monat nach Ablauf der Bewerbungsfrist, die Bewerbungsgespräche zu führen.