Jobbeschreibung
Als Führungskraft unterstützt du den Filialleiter bei der strategischen Ausrichtung und der operativen Umsetzung im Unternehmen.
* Verantwortlich für die Dispositions- und Inventararbeit
* Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Beteiligung an Maßnahmen zur Teammotivation und -entwicklung
Aufgaben:
Fachliche Anforderungen:
* Dispositions- und Inventurarbeiten
* Personalführung und -entwicklung
* Koordination mit den Mitarbeitern
Auszeichnungen und Vorteile:
* Übertarifliches Gehalt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden
* Tarifliche Altersvorsorge
* Vergünstigtes Deutschlandticket