Teamleitung Reinigung (m/w/d) in der Produktion
Jeden Tag Meisterhaft. Jeden Tag Leidenschaft. Jeden Tag Ländle – das sind unsere drei Säulen, die uns als Meisterbäckerei Schneckenburger ausmachen und für die wir täglich unser Bestes geben. Wir sind ein Team mit den verschiedensten beruflichen Vorgeschichten, vom Berufseinsteiger/In, Berufserfahrene, Quereinsteiger/In bis hin zum Wiedereinsteiger/In. Gerade das macht unser Team so vielseitig, professionell und erfahren, mit anderen Worten: einfach meisterhaft.
Das erwartet Sie in Tuttlingen
Die Meisterbäckerei Schneckenburger bietet Ihnen ein vielfältigen Arbeitsalltag in der Backstube:
1. Leitung und Organisation des Reinigungsteams in Produktions- und
Lagerbereichen
2. Planung, Koordination und Überwachung der Reinigungsarbeiten gemäß
Hygienevorschriften und Qualitätsstandards
3. Sicherstellung der Einhaltung von Reinigungsplänen, Sicherheitsvorschriften
und Umweltauflagen
4. Führung, Motivation und Unterstützung der Reinigungskräfte mit einer Hands-on-Mentalität
5. Kontrolle der Reinigungsqualität und Dokumentation der durchgeführten
Arbeiten
6. Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und Produktion für reibungslose
Abläufe
7. Mitwirkung bei der
Optimierung von Reinigungsprozessen und -verfahren
Das bringen Sie mit
Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d),
die mit Hands-on-Mentalität und einem Blick für Qualität ein Team erfolgreich
leitet?
8. Idealerweise
eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bäckerei, Fleischerei, Hygiene
oder Gebäudereinigung.
9. Erfahrung in
der Reinigung, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie, ist wünschenswert.
10. Erste
Führungserfahrung ist von Vorteil.
11. Sie sind
teamfähig, kommunikationsstark und haben Freude daran, Verantwortung zu
übernehmen.
12. Zuverlässigkeit,
Organisationstalent und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie
aus.
13. Bereitschaft
zur Schichtarbeit und flexiblen Arbeitszeiten.
14. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Ihnen
15. Faire Überstundenregelung durch Arbeitszeitkonten
16. Bereitstellung moderner Arbeitskleidung
17. Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit
18. Work-Life-Balance mit bis zu 6 Wochen Urlaub im Jahr
19. Kindergartenzuschuss
20. Vermögenswirksame Leistungen
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Firmenevents
23. Mitarbeiterangebote
24. Gesundheitsvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
25. Freier Personalverzehr und 30% Personalrabatt