Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Hardware und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.
Daher suchen wir dich für unsere Skalierung als
Senior Projektmanager Netzanschlüsse & Elektrotechnik (m/w/d) in Mannheim
Deine Kernaufgaben
Kostenoptimierung & Sourcing-Strategien
* Du analysiert kontinuierlich die Budgettreue bei Hausanschlüssen, Zählerplätzen und Verteilleitungen
* Entwicklung von Maßnahmen zur Kostenreduktion, z. B. durch alternative Vergabemodelle oder Bündelungseffekte
Geschwindigkeitsmonitoring & Bottleneck-Management
* Du misst systematisch die Bearbeitungsdauer je Netzanschlussverfahren und identifiziert Engpässe
* Implementierung gezielter Maßnahmen zur Beschleunigung, z. B. durch Prozessanpassungen oder Eskalationen
Stakeholder-Management bei Netzbetreibern
* Du baust belastbare Beziehungen zu Ansprechpartnern bei Netzbetreibern auf und etablierst Eskalationsmechanismen
* Planung & Führung von Gesprächen mit neuen EVUs und verhandelst optimale Netzanschlusslösungen für PAUL
Standardisierung & Entscheidungsreife
* Du entwickelst technische Umsetzungskonzepte im Einklang mit TAB und PAUL-spezifischen Anforderungen
* Aufbereitung strategischer Themen zur Eskalation und Entscheidungsvorlagen mit klaren Empfehlungen
Das bringst Du mit
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechni k oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Projektmanagement von Netzanschlussverfahren oder energietechnischen Projekten
* Kommunikationsstärke im Umgang mit Netzbetreibern und internen Stakeholdern
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Das kannst du von uns erwarten
* Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
* Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
* 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
* Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
* Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
* Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
* Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros
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