Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an.Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.Mit unserer einzigartigen Kombination aus Prozess- und IT-Know-how gestalten wir Lösungen für unsere Mandanten im SAP-Umfeld. Als „Beratungsboutique“ sind wir spezialisiert auf die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen. Unser interdisziplinärer Ansatz ermöglicht es uns, digitale Lösungen zu bieten, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten sind. Werden Sie Teil eines Teams, das die Geschäftsprozesse von morgen gestaltet!Steuerung, Planung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten mit Fokus auf SAP-Lösungen und TransformationsvorhabenGesamtverantwortung für Projektumfang, Budget, Zeitrahmen und Qualität – von der Projektinitialisierung über das Anforderungsmanagement bis hin zum TestingAktive Mitgestaltung und Durchführung von SAP-Projekten wie Einführungen, Rollouts, Migrationen oder Systemoptimierungen in enger Abstimmung mit FachbereichenKontinuierliche Analyse und Verbesserung bestehender SAP-Prozesse, Projektmethoden und ToolsAusübung einer zentralen Schnittstellenfunktion mit intensiver Zusammenarbeit zwischen internen Fachabteilungen, der IT sowie externen DienstleisternMitwirkung an der Weiterentwicklung von Projektmanagementstandards, insbesondere mit Blick auf SAP-bezogene AnforderungenAbgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare QualifikationUmfassende SAP-Kenntnisse, idealerweise in einem oder mehreren ModulenErfahrung in der Umsetzung und Leitung von IT-Projekten, bevorzugt im SAP-Kontext oder im Bereich digitale TransformationZertifizierungen im Projektmanagement wünschenswertSicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und Methoden sowie ein gutes betriebswirtschaftliches VerständnisSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDirekt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von VerantwortungLangfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-AkademieTop Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-WocheGemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und UnternehmenseventsGesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum DeutschlandticketWir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIEDAAmelie McPheeters |(+49) 911 9193 1454| Website | Stellen-ID 8197 #J-18808-Ljbffr