Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Fräsen von Aluminium-Baugruppen und Großkomponenten auf 5-Achs-CNC-Bearbeitungsmaschinen Aufsetzen, Spannen und Ausrichten von Werkstücken mit Hebezeugen und geeigneten Hilfsmitteln Starten, Überwachen und Optimieren von CNC-Fräsprozessen inklusive Programmkontrolle und Korrektur nach Vorgabe Dokumentation von Arbeitsgängen und Fräsergebnissen in vorgegebenen Protokollen Rüsten und Umrüsten von CNC-Anlagen nach Vorgaben inklusive Werkzeug- und Betriebsmittelbereitstellung Aufbau von Vorrichtungen und Spannsystemen entsprechend Werkstück und Geometrie Einstellen der CNC-Maschine nach Konstruktions- und Materialanforderungen sowie Auswahl von Fräsprogrammen nach Vorgabe Visuelle Prüfung gefräster Baugruppen und Großkomponenten auf Zeichnungs- und Spezifikationskonformität Erkennen von Störungen im CNC-Prozess, Einleiten von Abhilfemaßnahmen und Übergabe von Störungsbeschreibungen an Instandhaltung Durchführung einfacher Instandsetzungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Veranlassung größerer Reparaturen Fachliche Anforderungen Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung, i. d. R. als Zerspanungsmechaniker/in Erfahrung in der CNC-Fräsbearbeitung von Aluminium-Baugruppen und Großkomponenten Praxis im Rüsten, Einrichten und Umrüsten von CNC-Anlagen inklusive Werkzeugwechsel und Werkzeugvoreinstellung Erfahrung im Aufsetzen, Spannen und Ausrichten von Werkstücken sowie im Umgang mit Hebezeugen Erfahrung in der Prozessüberwachung und Optimierung von CNC-Fräsprozessen inklusive Programmkontrolle und Programmkorrektur nach Anweisung Erfahrung im Prüfen von Bauteilen (visuelle Kontrolle) und in der Dokumentation von Messergebnissen/Fräsprotokollen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Sichere Deutschkenntnisse Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Hohes Qualitätsbewusstsein bei Maß- und Zeichnungstreue Prozessdisziplin bei Rüsten, Fräsen, Prüfen und Dokumentation Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit Hebezeugen, Spannmitteln und PSA Abstimmung im Team bei Störungen und Prozesskorrekturen Eigenverantwortliches Handeln bei der Durchführung einfacher Instandsetzungsarbeiten Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top) Nutzung der Betriebskantine / Verpflegungszuschuss Kostenfreier Parkplatz Jobticket / Deutschlandticket Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €