Facharbeit für junge Menschen
Wir suchen eine zukünftige Nachwuchsführungskraft, die sich in unserer toom-Filiale im Gartenbereich ausbilden lassen möchte. Auf den Punkt:
* Ein gutes Verhältnis zwischen Lernen und Arbeiten wird angestrebt.
* Fachliche und persönliche Entwicklung werden durch unsere beteiligten Partnerunternehmen und Unternehmen der REWE Group angeboten.
Auf einen Blick:
* Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in inklusive AdA (Anlageninhaftlich Anstellungsvertrag) ist vorgesehen.
* Umfassende Betreuung während des gesamten Programms wird geboten.
Das Team unterstützt dich dabei:
* Durch individuelle Gespräche mit deinen Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger.
* Durch interne Entwicklungsseminare und Trainings wird gefördert.
Unsere Unternehmenskultur – ein respektvoller Umgang miteinander:
Unsere Arbeitnehmer begegnen Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern.
Um dieses Ziel zu erreichen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du solltest folgende Voraussetzungen erfüllen:
* Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife ist erforderlich.
* Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen sind notwendig.
* Interesse am Handel und an unserem Gartensortiment sollte vorhanden sein.
* Eine hohe Maß an Kommunikationsfähigkeit wird erwartet.
* Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten ist erwünscht.
* Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation sind erforderlich.
* Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in) wird erwartet.
Wenn du diese Voraussetzungen erfüllst und dich für dieses Angebot interessierst, sende uns bitte eine E-Mail an [adresse]!