Projektmanager Elektro/MSR (d/m/w)
Faszination Luftfahrt - Ready to take off! Für unseren langjährigen Geschäftspartner AIRBUS suchen wir Sie als neuen Mitarbeiter der Tintschl Technik GmbH!
Ihre Aufgaben
Sie sind als Projektmanager Elektro und Mess-, Steuer- und Regelungstechnik tätig und verantwortlich für die Leitung der Projekte zu den Themen Organisation, Qualität, Technik, Kosten und Termine.
* Erreichen der Projektziele (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität) zur Zufriedenheit des Kunden und entsprechenden internen und externen Regeln und Bestimmungen
* Definieren, Einrichten und Fördern des Projektteams bzw. der Projektorganisation, einschließlich Mitarbeitern aus anderen Funktionen (Matrixorganisationen), in allen Projektphasen
* Koordination der technischen Details im Bereich Elektrotechnik und MSR bzgl. der zuständigen Projekte
* Koordinierung und Führung aller Projektmitarbeiter, externer Fachplaner und Fremdfirmen
* Mitwirkung bei Anträgen für Investitionsvorhaben in enger Zusammenarbeit mit den internen Kunden, Einkauf und Controlling sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
* Erstellung der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung sowie der Leistungsverzeichnisse
* Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen, Inbetriebnahmen, Abnahmen und Übergaben
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Bauleitung, Elektrotechnik/Elektronik, Projektmanagement und Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
* Kenntnisse im Bereich Facility Management insbesondere im Bereich HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure) und VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) zwingend erforderlich
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?