Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Unser Angebot:
Sie erhalten eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag. Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge.Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an.Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen.Wir helfen Ihnen auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt.Wenn alles passt, können Sie vom Kunden übernommen werden.Die Arbeitszeiten sind regelmäßig und gut planbar.Es gibt keine Schichtarbeit und keine Arbeit am Wochenende.Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
Aufgabenbeschreibung:
Bauteilspezifikationen erstellen und revidieren (EASA Part 21) Bauteile entwickeln und qualifizieren Nachweise für die Zulassung erbringen (MoC, Tests, Analysen etc.) Untersuchungen für die Bauteilzulassung durchführen (Simulationen, Musterbauten, Tests) Bauteil- und Baugruppenspezifikationen für Lieferanten erstellen sowie Zulieferer unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Randbedingungen auswählen Wire und Integration ZeichnungenIhr Profil:
Abgeschlossene technische Berufsausbildung Anspruchsvolle Zusatzqualifikation mit Bezug zur übertragenen Aufgabenstellung (bspw. u.a. Sachbearbeiter Planung Luftfahrt resp. Instandhaltungstechniken, Meister/IHK) oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse oder Bereitschaft zu deren Erwerb.Gute Englischkenntnisse Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Design-Tools)Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
