Junior Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt technisches Zeichnen Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen zusammen. Unser Schwerpunkt liegt im Programm‑ und Projektmanagement, dem Kosten‑ und kommerziellen Management sowie in der technischen Beratung für komplexe Bauprojekte weltweit. Zur Erweiterung unseres Hamburger Teams suchen wir ab Januar 2026 einen Junior Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt technisches Zeichnen. Verantwortlichkeiten Unterstützung der Project Manager bei der erfolgreichen Realisierung komplexer Neu- und Umbaumaßnahmen im Hochbau. Erstellung und Pflege von CAD‑basierten Entwurfs-, Ausführungs- und Detailplanungen sowie Skizzen für Hochbauprojekte im Bereich Retail. Schrittweise Übernahme von Verantwortung in der Projektsteuerung: Kosten‑, Termin‑ und Qualitätsmanagement. Enges Arbeiten mit Project Managern zur Umsetzung hochwertiger Lösungen. Erstellung technischer Unterlagen und Mitwirkung an Leistungsverzeichnissen. Bei Bedarf deutschlandweite Reisen zur Aufmaßnahme von Retail‑Flächen. Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen und Vorschriften. Qualifikationen Abgeschlossenes Studium mit bautechnischem Bezug (z. B. Architektur) und ersten praktischen Kenntnissen in einer CAD‑Software (AutoCAD, Revit). Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich. Kompetenz im Umgang mit MS Office und sehr gutes technisches Verständnis. Selbstständige, detaillierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie Teamgeist in multikulturellen Teams. Zusätzliche Informationen Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft‑Skills‑Seminare, Mentoring und die Möglichkeit, an länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen. Work‑Life‑Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung, Wellpass‑Zuschüsse sowie vergünstigte Event‑, Kultur‑, Hotel‑ und Shopping‑Highlights. Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet‑E‑Bike, Miet‑E‑Scooter, Car‑Sharing etc. Corporate Social Responsibility: ein freier Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, Charity‑Sport‑Events und Spendenaktionen. Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u. a. 2‑tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Office‑Events. It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e‑mail accounts are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. #J-18808-Ljbffr