Als Filialleiter*in trittst du in eine Führungsrolle, bei der deine Kompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche geschätzt werden.Ihre AufgabenDu übernimmst die Leitung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitern und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams.Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich.Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.Ihr ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.Vorausgesetzte QualifikationenErfolgreiche Abschlussprüfung in einem kaufmännischen oder wirtschaftlichen Fach.Gute Kenntnisse von Marketing- und Verkaufsstrategien sowie von Kundenbedürfnissen.Fundierte Kenntnisse von betrieblichen Prozessen und -systemen.Vorteile der TätigkeitÜbertarifliches Gehalt.Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.Weitere InformationenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht.Hört sich gut an? Dann teilen wir unsere Herausforderungen und Chancen gerne mit dir.