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Projektmanager agil digital finance (w/m/d)

VHV Gruppe
Projektmanager
Inserat online seit: 22 November
Beschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben /
1. Sie übernehmen eine aktive Rolle in der operativen und strategischen Steuerung des Großprojektes zur Finance Transformation der VHV Gruppe, dies beinhaltet u.a. Steuerung und Koordination der externen DienstleisterAnalyse und Nachhalten der Projektrisiken und AbhängigkeitenVorbereitung von Entscheidungsvorlagen der Projekt- und Entscheidungsgremien
2. Sie verantworten den agilen Prozess, die Einhaltung der Regeln und Beseitigung von Hindernissen in der Umsetzung von agilen Methoden innerhalb eines Großprojektes
3. Sie begleiten den Aufbau sowie die Etablierung agiler Methodenkompetenz (z. B. Kanban, Scrum, Design Thinking, Lean Start up) und arbeiten aktiv an Haltung und Werten des Finanzbereichs
4. Sie unterstützen Maßnahmen und Projekte innerhalb des Finanzbereichs und bedienen dabei sicher die Anforderungen der VHV Gruppe an das Projektmanagement und Controlling
5. Sie stellen sich den Anforderungen der Finance Transformation und verfolgen dabei einen für die VHV ganzheitlichen und nachhaltigen Umsetzungsansatz

Ihr Profil /
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
7. Mehrjährige Projektsteuerungserfahrung, vorzugsweise in Großprojekten im Versicherungs- und Bankenumfeld
8. Einschlägige Kenntnisse in der Erstellung von Managementpräsentationen und Entscheidungsvorlagen
9. Praktische Erfahrung in der Einführung verschiedener agiler Methoden in unterschiedlich erfahrenen Teams
10. Wissen über agile Frameworks und Kenntnisse der Organisationsentwicklung
11. Idealerweise Erfahrung in Projekten im Umfeld digitaler Transformation, Change-Management und Kenntnisse über die SAP-Anwendungslandschaft
12. IPMA oder vergleichbare Zertifizierung

Ihre Perspektiven /
13. Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
14. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
15. Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
16. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
17. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
18. Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
19. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
20. Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeber.

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