Als mittelständiges Unternehmen bieten wir unseren Kunden seit 1996 individuelle Lösungen für wirtschaftliches Heben und Bewegen mit Schwerpunkt Kran- und Handhabungstechnik. Wir entwickeln, konstruieren, fertigen, warten, reparieren und prüfen Kran- und fördertechnische Anlagen.
Unser Firmensitz ist in Kleinostheim und unsere Kunden befinden sich im Rhein-Main-Gebiet sowie Unterfranken.
• Prüfung, Wartung, Reparatur und Umrüstung an Kranen, Hebezeugen, Handhabungstechnik und anderen fördertechnischen Produkten bei Kunden vor Ort im Tagespendelbereich.
• eigenständige Diagnose von elektrischen/mechanischen Mängeln inklusive Störungsbehebung an fördertechnischen Produkten
• bestimmen von Ersatzteilen
• Montage und Inbetriebnahme fördertechnischer Anlagen
Profil:• erfolgreiche abgeschlossene elektrische/ elektromechanische Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Wartungs- und Servicegeschäft sowie Kenntnisse im Bereich fördertechnischer Anlagen, Industrieelektronik, Antriebs- und Steuerungstechnik und/ oder Frequenzumrichter sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
• ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Höhentauglichkeit
• Führerschein der Klasse 3 bzw. B
• Stapler- und Hubarbeitsbühnenführerschein wünschenswert aber nicht zwingend erforderlichAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektroinstallation
Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik, Störungssuche, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Roboter- und Handhabungstechnik, Montage (Elektrotechnik), Kundenberatung, -betreuung, Kundendienst, Krananlagen, Inbetriebnahme, Technisches Verständnis
• Nach einer gründlichen Einarbeitung erwartet Sie eine eigenständige, anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem jungen Team
• Leistungsgerechte und berufserfahrungsabhängige Bezahlung (Grundgehalt zzgl. Reisekosten und Überstundenzuschlägen)
• 35 Stunden Woche
• 30 Urlaubstage
• Kundenkreis bis ca. 150 km um Kleinostheim, im Tagespendelbereich
Nach Ablauf der Probezeit:
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit eines Firmenwagens
• Vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit der Gehaltsumwandlung (Pensionskasse)
• Individuelle Angebote zur persönlichen Weiterbildung und -entwicklung
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