Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller. Spezialist Hardware-Test und EoL (m/w/d) Job ID: 135477 Standort: Vilsbiburg, DE, 84137 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation von Hardware‑ und EoL‑Tests Erarbeitung, Pflege und Umsetzung von Testkonzepten und Testspezifikationen Definition, Aufbau, Inbetriebnahme und Betreuung von Testumgebungen und Testsystemen Spezifizierung und Überprüfung von Anforderungen an die Testsoftware Durchführung, Automatisierung und Auswertung von Tests (z.B. CANoe, C, C++, Python) Erstellung von Testprotokollen sowie Dokumentation und Analyse der Testergebnisse Identifikation, Analyse und Nachverfolgung von Abweichungen inklusive Einleitung des Fehlerabstellprozesses Unterstützung des Sub‑PM Hardware bei Testplanung, Teststrategie und Aufwandsabschätzungen Sicherstellung der Zielerreichung sowie Abarbeitung der Projekte unter Einhaltung der Prozessvorgaben (z.B. DPM, ASPICE) Erstellung und Aufbereitung projektbezogener Präsentationen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik) oder abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung im Elektronik‑ und/oder Hardware‑Umfeld Fundiertes Verständnis der Schaltungstechnik sowie digitaler und analoger Schaltungen Kenntnisse und Erfahrung in Mess‑ und Regelungstechnik Erfahrung in der Anwendung von Programmiersprachen wie Python, CAPL (Vector) oder C# Kenntnisse in der SPS‑Programmierung sowie in der Kommunikation über Protokolle wie CAN, LIN oder Ethernet von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Spannende Herausforderung in einem zukunftsweisenden Unternehmen Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit rund 60.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Tanja Grün Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: 498741473255