Unser Kunde ist die deutsche Zentrale eines expandierenden, weltweit tätigen Konzerns aus dem Pharma-Bereich mit Sitz in Frankfurt am Main. Zur weiteren Verstärkung des Human Resources-Teams suchen wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d) (Vollzeit, 40% Home Office-Option) zur unbefristeten Direktvermittlung.
Beratung der Geschäftsleitung, der Line Manager und Mitarbeitenden eines festen Betreuungskreises in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Mitarbeiterbindungs-Instrumenten sowie eines ganzheitlichen Talent Managements
Reporting und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen
Mitwirkung an internationalen HR-Projekten
Enge Zusammenarbeit mit dem europäischen HR Shared Service-Center
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle oder studienbegleitende Erfahrung aus Tätigkeiten als Werkstudent/Praktikant
Spaß an Team- und Projektarbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung in der Nutzung eines HR Informationssystems
Zur besseren Lesbarkeit wird in diesem Schreiben nur die männliche Bezeichnung verwendet.