Leitung einer Filiale",p>Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur Verantwortung übernehmen kann, sondern auch diese Freude durch Begeisterung und Motivation ihrer Mitarbeiter ausdrücken möchte.",p>Die richtige Person leitet ein Team von 20-40 Mitarbeitern, unterstützt den Filialleiter bei der fachlichen Führung und Organisation sowie Motivation des Teams. Der Aufgabenbereich reicht von der Ablauforganisation hinter den Kulissen bis hin zur direkten Mitarbeit auf der Fläche.",p>Ein wichtiger Punkt ist die Disposition und Inventur sowie die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit. Gemeinsam mit dem Team sichert man die Umsetzung der Konzepte, sorgt für gepflegte Filialen und das Einkaufserlebnis der Kunden.",p>Dein Profil",li> Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungsverantwortung in ähnlich verantwortungsvoller Position",li> Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren",li> Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung",li> Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen",p>Wir bieten",li> Übertarifliches Gehalt, Urlaub- und Weihnachtsgeld",li> Befristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr",li> Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung",li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub usw.)",li> Tarifliche Altersvorsorge",li> Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch persönlichen Paten",li> Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten",li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit",li> Vergünstigtes Deutschlandticket",p>Weil wir Wert auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem legen, lohnt sich dein Einstieg bei uns sehr.",p>Wenn du möchtest, teilst du dich dann Teil von einem unternehmischen Kultur, das sich um seine Mitarbeiter kümmert.")},