Aufgaben
1. Projektleitung: Sie steuern Projekte im Einkauf von der Idee bis zur Umsetzung – einschließlich Planung, Budget, Ressourcen, Steuerung und Reporting.
2. Prozessgestaltung: Sie analysieren und optimieren bestehende Einkaufs- und Beschaffungsprozesse, gestalten End-to-End-Prozessketten und sorgen für reibungslose Schnittstellen zu anderen Bereichen.
3. Systemeinführung: Sie begleiten die Implementierung neuer Tools und Plattformen (z. B. Beschaffungsplattformen, Automatisierungslösungen) und übernehmen dabei die fachliche Verantwortung.
4. Konzeption & Beratung: Sie entwickeln Standards, Templates und Methoden für eine moderne Einkaufsorganisation und beraten bei Prozess- und Toolfragen.
5. Change & Enablement: Sie unterstützen Führungskräfte und Teams bei der Einführung neuer Prozesse und fördern die Akzeptanz durch Kommunikation, Schulung und Change Management.
6. Controlling & Kennzahlen: Sie definieren geeignete KPIs, etablieren Dashboards und sorgen für die kontinuierliche Erfolgsmessung und Verbesserung.
7. Governance & Dokumentation: Sie modellieren Prozesse, geben diese frei und stellen die Umsetzung in die bestehende Prozesslandschaft sicher
Erwartungen
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Projektmanagement oder Prozessmanagement – idealerweise in einem Konzern- oder Transformationsumfeld
10. Fundiertes Verständnis von Beschaffungsprozessen, Lieferantenmanagement und digitalen Einkaufsplattformen
11. Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) oder klassischen PM-Standards (z. B. Prince2, PMI)
12. Analytische, strukturierte Denkweise und hohe Umsetzungsorientierung
13. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Moderationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit