Berater / Projektleiter (m/w/d) Finanzsoftware mit dem Schwerpunkt FiBu
Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT! Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams.
Spannend! Ihre Aufgaben
* Projektleitung: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von Projektplänen sowie die Koordination aller Projektbeteiligten, einschl. der entsprechenden Kunden, Teammitglieder, Softwarehersteller und Partnerrechenzentren
* Abstimmung und Reporting: Sie stimmen Projekte regelmäßig mit Vorgesetzten ab und berichten über den Projektverlauf sowie über die Sicherstellung der Einhaltung von Meilensteinen
* Schulungen und Workshops: Sie konzipieren und führen Schulungen und Workshops durch, inkl. der Erstellung von Schulungsunterlagen und Leitfäden
* Kundenbetreuung: Sie betreuen unsere Kunden auch nach der erfolgreichen Softwareeinführung mit softwareseitiger Expertise, z. B. bei Jahresabschlüssen
* Weiterbildung: Sie sind bereit, sich Wissen über neue (Teil-)Module im Selbststudium sowie in Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und dem Softwarehersteller eigenständig anzueignen
Passend! Ihr Profil
* Qualifikation: Sie bringen einen (Fach-) Hochschulabschluss in Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre bzw. Informatik oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit
* Fachliche Expertise: Sie verfügen über umfassende IT-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Umgang mit ERP-Software und in der Finanzwirtschaft, die Ihnen dabei helfen, komplexe Herausforderungen zu meistern
* Sprachliche Kompetenz: Ihre sehr guten Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) ermöglichen es Ihnen, klar und präzise zu kommunizieren
* Eigenverantwortung und Organisationstalent: Sie sind motiviert, handeln eigenständig und gestalten organisatorische Aufgaben proaktiv mit dem Ziel Projekterfolge sicherzustellen
Attraktiv! Unsere Leistungen
Individuelle Fort- & Weiterbildung
Neue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr.
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle
Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu erreichen.
Anteilige Homeofficemöglichkeit
Nutzen Sie die Vorteile der anteiligen Homeofficemöglichkeit und gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance aktiv mit!
Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw
Sicher in die Zukunft blicken mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer)
Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht.
Sonderkonditionen und Bezuschussung für die Fitnessstudios FitX und CleverFit
.... weil wir wollen, dass Sie nicht nur im Job, sondern auch beim Heben von Gewichten glänzen.
Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
Wir geben uns nicht mit wenig zufrieden, genau wie Sie. Daher bieten wir auch 30 Tage Basisurlaub.
Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
Ihr Geld arbeitet für Sie. Sparen Sie clever und profitieren Sie von zusätzlicher Unterstützung beim Vermögensaufbau!
Vitaminzufuhr
Energie-Booster: Stärken Sie Ihre Abwehrkräfte durch den täglichen Genuss von frischem Obst!
Corporate Benefits - attraktive Vergünstigungen und Rabatte
Wir bieten durch unsere Partner eine breite Palette an Angeboten und Rabatten für verschiedene Anbieter.
Vergütung nach EG 11 TVöD
Faire Vergütung im öffentlichen Dienst und eine garantierte Jahressonderzahlung.
Direkt! Ihre Verbindung zu uns
Südwestfalen-IT
Lisa Püttmann
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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für Schwerbehinderte.
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