Wir stehen für Chancengleichheit und wissen, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Kapital sind. Für uns zählen Qualifikationen und Stärken. Deshalb ist bei uns jeder - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Abstammung oder einer eventuellen Behinderung - willkommen. Wenn Sie Teil eines globalen Unternehmens sein möchten, das internationale Karrieremöglichkeiten bietet, trauen Sie sich und starten Sie Ihre Karriere bei uns.
Weitere Informationen zu uns finden Sie unter www.allianz-handwerker.de.
Sie übernehmen im Geschäftsfeld Versicherungswirtschaft das komplette bauliche Schadenmanagement und betreuen die Schadenbehebung an Gebäuden von Anfang bis Ende persönlich und kompetent. Sie beauftragen und koordinieren alle benötigten Handwerker, stimmen die Termine ab und rechnen anschließend direkt mit der Versicherung und den Handwerkern ab.
* Projektleitung bei der Sanierung von Gebäudeschäden (Leitungswasser-, Sturm- und Brandschäden) in der Größenordnung von 7.000€ bis zu ca. 50.000€ pro Schaden, Leistungsphase 6-9
* Steuerung der Partnerbetriebe, insbesondere Koordination der Gewerke (u.a. Terminplanung, Beauftragung, Vertragsverhandlungen und Qualitätssicherung)
* Kostenplanung, Angebots- und Rechnungsprüfung
* Pflege und Betreuung der Beziehungen zu Kundinnen und Kunden während der Bauzeit
* Bearbeitung eingehender Reklamationen und Gewährleistungsfällen
* Durchführung von Schadenaufnahmen, Zwischenterminen und Abnahmen
* Technische Ausbildung im Bauwesen (abgeschlossenes Studium Architektur oder Bauingenieurwesen, Techniker oder Handwerksmeister)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Baumaßnahmen von Vorteil
* Erfahrung in der Schadenabwicklung wünschenswert
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Spaß und Engagement in der Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden
* Führerschein der Klasse B, sehr gute EDV- und Deutschkenntnisse
* Modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
* Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
* Flexibile Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell
* Mobiles Arbeiten gemäß betrieblicher Vereinbarungen möglich
* Vermögenswirksame Leistungen
* Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Well Programme
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