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Personalreferent / hr business partner (m/w/d)

Moor
Labor Dr. von Froreich
HR Business Partner
Inserat online seit: 21 April
Beschreibung

Sie beraten Führungskräfte kompetent in allen Themen des Human Resources Managements, insbesondere im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Sie betreuen eigenständig einen definierten Mitarbeiterkreis entlang des gesamten Employee Lifecycles (vom Eintritt bis Austritt) Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie arbeitsrechtliche Dokumente (z. B. Abmahnungen, Kündigungen) Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Durchführung von Interviews Sie arbeiten eng mit Payroll, HR-Assistenz und weiteren Schnittstellen zusammen Sie führen eigenständig Personalgespräche inklusive Feedback-, Entwicklungs- und Kündigungsgespräche Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, HR Generalist oder HR Business Partner Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat von Vorteil Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software eingespieltes achtköpfiges HR-Team, eine Menge Spirit, Gestaltungsspielraum und eine große Portion Humor wertschätzendes Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe – unsere gelebten Werte sind „Respekt – Verlässlichkeit – Mut – Begeisterungsfähigkeit“ verantwortungsvolle Tätigkeit im Gesundheitssystem in einem renommierten Unternehmen mit sinnvollen Aufgaben, die direkt der medizinischen Versorgung von Patienten dienen Eine strukturierte und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung durch hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte ist uns sehr wichtig. Wir fördern Ihre fachspezifischen Kenntnisse und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsangebote. gute Erreichbarkeit in Hamburg - Harburg (ca. 20 Minuten vom Hamburger Hauptbahnhof; auch aus nördlichen Stadtteilen in ca. 30 Minuten erreichbar) Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub zusätzliche Sonderurlaubstage Zuschuss zum Deutschlandticket Shuttle-Service zwischen Labor und S-Bahn Harburg (ca. 20 Minuten vom Hamburger Hauptbahnhof) Kostenlose Parkplätze vor Ort Bezuschusstes Betriebsrestaurant (Frühstück, Mittagessen, Snacks) Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich JobRad-Leasing (Fahrrad / E-Bike) Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen Gesundheitsangebote (z. B. EGYM Wellpass, mobile Massage) Mental Health Coaching Regelmäßige Firmenevents & Teamaktivitäten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres HR-Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung über den Button "Online Bewerben".

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