Fachliche, pädagogische und disziplinarische Betreuung der Auszubildenden
Mitwirkung bei der Erstellung von Ausbildungskonzepten und übergreifenden Qualifizierungsmaßnahmen
Mitarbeit bei der Erhebung des Auszubildendenbedarfes sowie Unterstützung bei der Auswahl von Auszubildenden
Mitarbeit bei der Festlegung der Ausbildungsinhalte, Lern- und Lehrmethoden sowie Planung der betrieblichen Einsatzstellen
Beurteilung der Auszubildenden, Führung von Beurteilungsgesprächen und Ableitung von Fördermaßnahmen
Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik inklusive ADA-Schein
Alternativ abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikationen
Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik und Instandhaltung von Fertigungsanlagen
Sehr gute Sozialkompetenz im Umgang und in der Führung von Auszubildenden und Mitarbeitenden
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit rund 60.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern
Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH