In der Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik ist am Institut für Mathematik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Nachwuchsgruppenleiter in (w/m/d) (Entgeltgruppe 14 TV-L) im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit, die in Abhängigkeit der Regelungen des Wissenschaftszeitgesetzes (WissZeitVG) für die Dauer von i.d.R. 3 Jahren zu besetzen ist. Eine Verlängerung um weitere 2 Jahre ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich und in diesem Fall nach einer positiven Zwischenevaluation vorgesehen. Die Nachwuchsgruppe wird mit einer Stelle für eine n wissenschaftliche n Mitarbeiter in ausgestattet (EG 13 TV-L). Als Nachwuchsgruppenleiter in haben Sie in Absprache mit dem Dekan die Möglichkeit, eigenverantwortliche Forschungsprojekte zu leiten, Abschlussarbeiten und Promotionen zu betreuen, Drittmittel einzuwerben und eigene Lehrveranstaltungen (im Umfang von 4 SWS) im Studiengang Mathematik sowie in interdisziplinären Studiengängen anzubieten. Darüber hinaus verfügen Sie über eigene Personal- und Sachmittel für Ihre Nachwuchsgruppe. Lehrveranstaltungen können zu Beginn neben Deutsch auch auf Englisch angeboten werden. Es wird erwartet, dass die der Kandidat in nach einer Übergangszeit in beiden Sprachen unterrichten kann. Für die ausgeschriebene Stelle wird eine Persönlichkeit gesucht, die auf einem aktuellen Gebiet der Algebra, Analysis oder Geometrie hervorragend ausgewiesen ist und mit ihrem Forschungsprofil den SFB TRR 358 "Ganzzahlige Strukturen in Geometrie und Darstellungstheorie" in der anvisierten zweiten Förderungsperiode (01. Januar 2027 - 31. Dezember 2030) stärken und ergänzen würde. Insbesondere wird die Beteiligung als Principal Investigator an einem oder mehreren Teilprojekten des SFBs 358 erwartet. Eine Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung des Mathematischen Instituts wird ebenfalls erwartet. Einstellungsvoraussetzungen: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss Promotion in Mathematik (i.d.R. vor maximal 5 Jahren) Besondere wissenschaftliche Leistungen nach der Promotion sowie nachweisbare Erfahrung in der Lehre Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (vorzugsweise als eine PDF-Datei) werden unter Angabe der Kennziffer 6961 bis zum 22. Juni 2025 erbeten an:. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: Prof. Dr. Jürgen Klüners Dekan der Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik Universität Paderborn c Warburger Str. 100 WEBSITE