Einleitung Sind Sie bereit Verantwortung zu übernehmen und möchten Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln?Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als Elektriker / Elektroniker als Obermonteur m/w/d Einsatzort: Rendsburg bei KielKennziffer: Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Elektriker / Elektroniker als Obermonteur m/w/d Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z.B. als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur m/w/d, Meister- oder Technikerabschluss m/w/d im Elektrobereich von Vorteil aber kein Muss Erfahrung im Bereich Straßenbeleuchtung, Mittel-/Niederspannung oder Kabelmesstechnik von Vorteil Technisches Verständnis, idealerweise mit Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein der Klasse B wünschenswert sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Montage, Wartung, Instandhaltung und Modernisierung von Licht-, Straßenbeleuchtungs- und Signalanlagen inkl. Inbetriebnahme bei Neu- und Umbauten Zudem sind Sie für die Fehlersuche und Entstörung an Beleuchtungs- und Ampelanlagen (inkl. Reinigung, Messung und Analyse) zuständig Die Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel) sowie der Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuergeräten und Leittechnikkomponenten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Sie sind für die Montagearbeiten im Bereich Mittel- und Niederspannung, inkl. Verbindungstechnik und Endverschlüsse zuständig Zu guter Letzt: Sie führen Inbetriebnahmen und Prüfungen nach VDE / VL durch und nehmen Messungen zur Sicherstellung der Anlagenqualität vor Wir bieten: Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Attraktives Gehalt: nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaub: 30 Tage Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist Krankenzusatzversicherung: inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Sie sind jeden Abend Zuhause: Spannende Baustellen in der Region Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute" Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond. Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops