Job ID: JR101700
Ihre Aufgaben
* Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Gleisbau- und Oberbauprojekten, um innovative Mobilitätslösungen zu realisieren
* Sie koordinieren aktiv die Zusammenarbeit von internen Projektteams, Maschinenpersonal, Nachunternehmen und externen Partnern
* Sie gewährleisten die Durchführung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sowie aller sicherheitsrelevanten Vorschriften
* Sie leiten das Vertragsmanagement, inklusive der Nachtragsbearbeitung, und führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Behörden, um optimale Ergebnisse zu erzielen
* Sie begleiten den Einsatz von Maschinentechnik und Bauverfahren im Gleis- und Oberbau und tragen zur Weiterentwicklung der Prozesse bei
* Sie erkennen Verbesserungspotential, implementieren Prozessoptimierungen, um proaktiv das Wachstum unseres Unternehmens zu unterstützen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker (m/w/d) im technischen Bereich oder Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen – idealerweise Tief- oder Verkehrswegebau
* Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement Gleisbau oder Gleisinstandhaltung erforderlich
* Fundiertes technisches Verständnis für Gleisbaumaschinen und Bauverfahren
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent
* Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und Kostensteuerung
* Hohes Qualitätsbewusstsein und Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern
* Hohe Reisebereitschaft in Deutschland (ca. 50%) und Führerschein Klasse B erforderlich
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1)
Ihre Benefits
Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:
* Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang
* Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“
* Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme Familienservice“, z.B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc.
* Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
* Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz, Dienstfahrzeug mit Privatnutzung sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
* Und: Jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten