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Aufgaben der Stelle
Für unseren Standort in Neuenburg am Rhein suchen wir, einen idealerweise in Süddeutschland ansässigen
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Servicetechniker (m/w/d) mit Italienischkenntnissen im Maschinenbau
In dieser Funktion erwarten Sie spannende Aufgaben in der Kundenbetreuung, bei Serviceeinsätzen und bei der Weiterentwicklung innovativer Baustellenmaschinen.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitmodelle Vertrauensarbeitszeit
- Persönliche Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
- Teamgeist
- Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hansefit & JobRad
- Hybrid work (Büro & Homeoffice & Reisen)
- Mitarbeiterevents
- Unfallversicherung auch für private Unfälle
- Modernste ergonomische Arbeitsplätze
- Zuzahlung Arbeitsplatzbrille
- Kostenlose Heißgetränke & Wasserspender
- Regelmäßige Obsttage
Hauptaufgaben:
- Verantwortlich für Serviceeinsätze in Italien, Griechenland und dem Balkan zur Inbetriebnahme unserer Maschinen
- Technische Kundenbetreuung vor Ort, telefonisch und per E-Mail
- Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen, Tests und Fehlerbehebungen in Neuenburg vor Ort
- Durchführung von Maschinen- und Materialtests inkl. Dokumentation
- Mitarbeit an der Entwicklung neuer Maschinen und Begleitung der Markteinführung
- Durchführung von Kundenschulungen
Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Maschinen- oder Anlagentechnik
- Sehr hohe Reisebereitschaft
- Sehr gute Italienisch- und gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten beim Kunden
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich hier mit wenigen Klicks! xwminpx Wie geht es weiter?
- Bewerbung in 2 Minuten – ohne komplizierte Formulare
- Kurz-Call – wir klären die wichtigsten Punkte und beantworten erste Fragen
- 1. Interview – strukturierter Austausch, realistische Einblicke in die Rolle
- 2. Interview – Probearbeiten und Abschlussgespräch
- Entscheidung – zeitnahes Feedback und ggf. Angebot
- Startplanung – wir begleiten Sie bis zum ersten Arbeitstag
