Als Elektriker bei SPIE Wiegel haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte im Bereich SHK auf unseren Baustellen unterwegs.Monteur / Elektrotechniker MSR m/w/dEinsatzort: Kulmbach bei Bamberg, StuttgartKennziffer: 2025-0820Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Monteur / Elektrotechniker MSR m/w/dIhr Profil:* Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung im elektrotechnischen Bereich* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung* Erfahrung in der Betreuung oder Installation von MSR-Anlagen wünschenswert* Vorkenntnisse Heizungs-, Lüftungs- oder Kältetechnik sind von Vorteil* Führerschein Klasse B* Deutschkenntnisse mindestens Level B2Ihre Aufgaben:* Eigenverantwortliches Durchführen von Instandsetzungs-, Installations- und Wartungsarbeiten im Bereich Elektronik* Montage von elektronischen Feldgeräten und anklemmen nach Schaltplan* Unterstützung bei der Fehlersuche in vorhandenen mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Anlagen* Unterstützung bei der Inbetriebnahme von NeuanlagenWir bieten:* Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen* Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen* Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub* Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung* Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“* Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten* Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)