Ihre Aufgaben:
* Projektmitarbeit und Ausarbeitung von Projekten wie beispielsweise
* Aktenerfassung und Archivierung
* Einsatz eines Sicherheitsdienstes
* Unterstützung bei der Ausarbeitung eines Sicherheitskonzeptes
* Aus- und Überarbeitung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen
* Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie die datenschutzrechtliche Bearbeitung in Abteilungsangelegenheiten oder Kommunikation mit der Vermögeneigenschadensversicherung
* Datenerhebung für die Haushaltsplanung sowie Datenpflege im Rahmen des Finanzcontrollings
Ihr Profil:
Voraussetzung für die Stelle ist
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder
* ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder ein Abschluss zur*zum Diplom-Verwaltungsfachwirt*in
Für die Bewerbung von Vorteil sind oder im Bereich
* mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet, insbesondere in einer Kommunalverwaltung
* eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Zuverlässigkeit
* sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
* Entscheidungsfreude und Konfliktvermögen
* freundlicher, hilfsbereiter und respektvoller Umgang
Unser Angebot:
* gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
* betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
* Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:
* Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen
* Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)
richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 22.03.2026 unter Angabe der Referenznummer 1610 an:
Kreis Steinburg
Der Landrat Personalamt
Viktoriastr. 16-18
25524 Itzehoe
personal@steinburg.de
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 17. Kalenderwoche 2026 statt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.
Kontakt bei fachlichen Fragen
Amt Organisation und digitale Prozesse
Abteilungsleiter
Täschner, Thorsten
Tel.: 04821 69 461, E-Mail: taeschner@steinburg.de
Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren
Personalamt
Björn Schober
Tel.: 04821 69 294, E-Mail: schober@steinburg.de
Art des Abschlusses
Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss