Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Kaufmännische:r Projektmanager:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Düsseldorf.
Deine Aufgaben:
* Als kaufmännische:r Projektmanager:in verantwortest du Fristen, Termineinhaltung und Meilensteine von Beginn bis Ende des Projektes - Das ist echte proaktive Steuerung und nicht nur Verwaltung
* Als Teil eines innovativen und agilen Projektteams steuerst du in Zusammenarbeit mit deinem / deiner technischen Projektleiter:in Projekte im Multiprojektmanagement
* Du arbeitest in komplexen Projektumfeldern mit diversen Beteiligten und bist die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen oder externen Projektpartner:innen
* Weiterhin denkst du unternehmerisch, triffst fundierte und wirtschaftliche Entscheidungen und sprichst Themen klar an
* Die Beachtung und Umsetzung der gesetzlichen, behördlichen und konzerninternen Richtlinien und Vorgaben bei der Projektdurchführung hinsichtlich kaufmännischer Belange obliegt dir ebenfalls
* Weiterhin steuerst du durch zielgerichtetes Handeln sowohl die Projektchancen als auch -risiken
* Du bist für die kaufmännische Pflege der IT-Systeme zuständig
Dein Profil:
* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in oder Wirtschaftswissenschaftler:in bevorzugt mit der Vertiefung Projektmanagement oder einem vergleichbaren Schwerpunkt
* Erste Berufserfahrung im (Bau-)projektmanagement beispielsweise im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten bringst du bereits mit
* Ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich
* Ebenso ein sicherer Umgang mit Komplexität durch strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
* Sicheres Auftreten im Umgang mit allen Projektbeteiligten (Eisenbahnbundesamt, Kommunen, etc.) sowie ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein runden dein Profil ab
* Ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.