Über VEGA Grieshaber KG
Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt Stück. Jedes davon ist ein Unikat.
Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen.
Unser Angebot:
* Wesentliche Mitwirkung bei unserer Neupositionierung als strategischer Business Partner
* Raum für Deine Expertise und Gestaltung der Prozesse
* Sparring durch Deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und kompetentes Team
* Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept
* Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgebender, der so sicher ist, wie seine Produkte
Deine Aufgaben:
* Du berätst, begleitest und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in den Dir zugeordneten Fachbereichen in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle
* Du bist Sparringpartner:in und Berater:in für Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung sowie begleitest Transformations- und Veränderungsprozesse
* Du bringst Dein HR-Knowhow in Projekten ein
* Du arbeitest eng mit den Teams von Recruiting, HR Development sowie Compensation & Benefits zusammen
* Du bist die erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen und erarbeitest arbeitsrechtliche Regelungen
* Du führst Auswertungen und Analysen zu HR-Fragestellungen durch und setzt operative Personalarbeit um
Dein Profil:
* Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss
* Du verfügst über fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einem Produktionsunternehmen
* Du hast gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie sowie in der Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitarbeitendenvertretung
* Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und ein Talent für's Netzwerken
* Du besitzt hohe Beratungskompetenz, mit der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven im Blick zu haben
* Du hast sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse
* Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert und gehst engagiert an Herausforderungen heran
* Du bist eine verbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig ist
1. Du erhältst innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von deiner Ansprechpartnerin.
2. Wir sichten deine Unterlagen gemeinsam mit dem Fachbereich und melden uns
schnellstmöglich bei dir.
3. Erstes Vorstellungsgespräch über Zoom.
4. Zweites Vorstellungsgespräch vor Ort bei VEGA.
5. Telefonat mit deiner Ansprechpartnerin über das Vertragsangebot.
Unser Jobangebot HR Business Partner - Beratung / Arbeitsrecht (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.