Führende Rolle in der Produktionssteuerung
Unsere Aufgabe besteht darin, eine Persönlichkeit zu suchen, die sich auf die weitere Entwicklung des Werkscontrollings spezialisiert hat. Der Kandidat sollte die wirtschaftlichen Potenziale erkennen und die werks- bzw. kaufmännische Leitung als Sparringspartner unterstützen.
Die Hauptaufgaben umfassen:
Analyse von Werksergebnissen, Produktprofitabilität, Maschinensatzstunden und Kostensätze,
Erstellung von Abweichungsanalysen sowie Entwicklung und Pflege von Kennzahlensystemen und Berichtswesen, inklusive Handlungsempfehlungen,
Wirtschaftliche Beratung der werks- und kaufmännischen Leitung,
Identifikation von Einsparpotenzialen und Initiierung von Prozessverbesserungen,
Betriebswirtschaftlicher Support in Projekten und Optimierung von Fertigungsprozessen,
Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts sowie Steuerung und Bewertung von Investitionsvorhaben,
Kalkulation von Herstellkosten und Weiterentwicklung der Kostenstrukturen.
Erwartete Qualifikationen:
Die ideal für diese Position geeignete Person verfügt über eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken mit hoher Lösungsorientierung und Eigeninitiative.
Sie sollten ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
Erfahrung im Controlling eines mittelständischen Industrie- oder Fertigungsunternehmens ist erforderlich.
Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Produktionscontrolling und Kalkulation sind unerlässlich.
Sehr gute Excel-Skills sowie Erfahrung mit ERP-Systemen und BI-Tools sind erwünscht.
Eine analytische, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative sind entscheidend.
Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren.
Vorteile dieser Stelle:
Verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Finanzbereich
Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und Prozesse
Innovatives Arbeitsumfeld mit Beständigkeit und langfristiger Perspektive
Kollegiale Unternehmenskultur und attraktive Benefits
Interesse?
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