Meister Elektrotechnik (m/w/d)28.01.2026 WT SYSCO GmbH Oldenburg (Oldb)
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Meister Elektrotechnik (m/w/d)
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WT SYSCO GmbH
Oldenburg (Oldb)
Informationen zur Anzeige:
Meister Elektrotechnik (m/w/d)
WT SYSCO GmbH
Oldenburg (Oldb)
Aktualität: 28.01.2026
Anzeigeninhalt:
28.01.2026, WT SYSCO GmbH
Oldenburg (Oldb)
Meister Elektrotechnik (m/w/d)
Über uns:
Die WT SYSCO GmbH ist ein kleines und erfolgreiches international tätiges Unternehmen im Bereich der Gaswarntechnik, der Elektro- sowie Mess- und Regeltechnik. Neben dem gelebten Sicherheitsbewusstsein sind uns unsere Mitarbeiter das größte Anliegen. Flache Hierarchien, ein gutes Arbeitsklima und auch die betriebliche Altersvorsorge sind nur einige Punkte, die uns als modernen und sicheren Arbeitgeber auszeichnen. Unser Team umfasst zurzeit 24 Mitarbeiter. Aufgrund der stetig wachsenden Nachfrage nach unseren Dienstleistungsangeboten im Bereich der Industrieelektrik suchen wir einen Meister Elektrotechnik (m/w/d) in unbefristeter Anstellung im Raum Süd-Oldenburg zu sofort oder später.
Aufgaben:
* Führung der Mitarbeiter sowie aktive Mitarbeit
* Erstellen von Angeboten, Kundenbetreuung
* Elektroinstallation, Wartung, Fehlersuche und
* Störungsbeseitigung, vorwiegend in petrochemischen Industrieanlagen aber auch in gebäudetechnischen Anlagen
* DGUV-V3 und VDE0100 Prüfungen
* Weiterhin ergänzt sich Ihr Aufgabengebiet um
* Inbetriebnahme,Wartung und Störungsbeseitigung an Analysensystemen
* Inbetriebnahme, Funktions- und Systemkontrollen an gaswarntechnischen Einrichtungen
* Abnahme und Erstellung von Prüf-, Mess- und
* Übergabeprotokollen
Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
* Als Meister Elektrotechnik (m/w/d)
* Führerschein Klasse B
* Technisches Verständnis
* Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik
* Praxisbezogene, gut strukturierte und selbständige Arbeitsweise
* Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation
* Englischkenntnisse
* Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
* Ausführliche Einarbeitung
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung mit den Möglichkeiten von steuer- und sozialversicherungsfreien Vergütungsteilen
* Betriebliche Altersvorsorge sowie VWL-Vertrag
* Geregelte Arbeitszeiten
* 30 Urlaubstage
* Überstundenvergütung
* Arbeitszeitkonto
* Flache Hierarchien
* Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
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