GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung
für Logistikprojekte
* Übergeordnete Koordinationstätigkeit und Ansprechpartner:in für alle TGA-Fragen in komplexen Logistikprojekten
* Konzepterstellung für projektbezogene TGA-Lösungen
* Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke
* Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt
* Meister / Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) der Elektro- oder Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen
* Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und hohem Engagement
* Deutschlandweite Reisebereitschaft an 1–2 Werktagen pro Woche
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.