Ihre Aufgaben
* Fachliche Vorgaben, Koordination und Überwachung aller Bauunterhaltsmaßnahmen (Bau, Klempnerei, Elektro, Lüftung, Brandmeldeanlagen), die durch Gefangene unter Beaufsichtigung des Werksaufsichtsdienstes ausgeführt werden
* Materialauswahl und Bestellung der benötigten Handwerksmaterialien
* Fachtechnische Unterweisung aller an Bauprojekten Beteiligten
* Prüfung, Zeichnung und Kontrolle der Arbeitsaufträge auf Vollständigkeit und Qualität
* Unterstützung bei Planung, Koordination und Umsetzung von Bauprojekten (BBN 1 & 2) in Zusammenarbeit mit dem Staatlichen Amt für Bau- und Liegenschaften (SBL), einschließlich Terminplanung und fachlicher Vertretung der JVA bei Bauberatungen und Bauabnahmen
* Organisation, Überwachung und Kontrolle von Wartungsarbeiten aller betriebstechnischen Anlagen, Vorbereitung von Wartungsverträgen, Sicherstellung von Terminen und Qualitätskontrollen
* Titelverwaltung und Bewirtschaftung von Grundstücken, Gebäuden und Räumen, Mieten, Pachten und kleinem Bauunterhaltsfonds; Prüfung, Buchung und Ablage von Rechnungen (inkl. ProFiskal und Excel-Dokumentation)
* Erstellung und Bearbeitung von Grundrisszeichnungen im CAD-Programm zur Vorbereitung von Baumaßnahmen
1. Ihr Profil
Erforderlich
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung im Bau-, Facility- oder technischen Verwaltungsbereich
* Kenntnisse in der Baukoordination, im Wartungsmanagement und in der Überwachung technischer Anlagen
* Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bauunterhalt
* Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office, insbesondere Excel) sowie Dokumentationssystemen
* Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
Wünschenswert
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit staatlichen Bauämtern (z. B. SBL)
* Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Rechnungswesen sowie im öffentlichen Vergaberecht, einschließlich der Ausschreibung von Bau- und Wartungsleistungen
* Kenntnisse im CAD-Zeichnen (Erstellung und Bearbeitung von Grundrissen und Bauplänen)
* Erfahrung in der Bewirtschaftung von Liegenschaften und im Immobilienmanagement
* Praktische Erfahrung in der Anleitung von Gefangenen im Rahmen von Bau- oder Instandhaltungsmaßnahmen
* Weiterbildungen im Facility Management, Bauwesen oder technischer Leitung sowie Grundkenntnisse in der Anlagenbuchhaltung
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2. Das bieten wir Ihnen
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
* kostenfreie Parkplätze an der Dienststelle
* eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* eine Stellenzulage für die Tätigkeit in Justizvollzugsanstalten in Höhe von ,24 Euro pro Monat
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Ihre Eignung dazu wird im Rahmen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü 3) gemäß § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG M-V).
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Ihre Einstellung ist unter folgenden Voraussetzungen möglich:
* deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU
* nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER). Hinweis: Diese Voraussetzung wird bei Muttersprachlerinnen und Muttersprachlern als erfüllt angesehen.
Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.
Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.
Es wird um Verständnis gebeten, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen.
Wir behalten uns zudem vor, eine Vorauswahl anhand objektiver, leistungsbezogener Kriterien vorzunehmen. Hierbei können insbesondere die Abschlussnote der zuletzt abgeschlossenen Schul- oder Berufsausbildung, das Vorliegen einer abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 2,5 Jahren sowie die Bewertung einschlägiger Arbeitszeugnisse und ggf. aktueller dienstlicher Beurteilungen berücksichtigt werden. Es ist vorgesehen, mit ausgewählten Bewerbenden strukturierte Vorstellungsgespräche zu führen, die sich an den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle orientieren.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.