Ihre Aufgaben
1. Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Genehmigungsverfahren unter BBergG, WHG, BImSchG, etc.
2. Sie führen Verhandlungen zur Akquise von Abbau- und Ausgleichsflächen
3. Sie koordinieren Planungsbüros und Fachgutachter und übernehmen die Projektleitung bei Erschließungs- und Rekultivierungsmaßnahmen
4. Die Überwachung der Einhaltung von Auflagen und Nebenbestimmungen ist Teil Ihrer Aufgaben.
5. Als Prüfstellenleiter führen Sie das firmeneigene Labor und sind als WPK-Beauftragter verantwortlich für die werkseigene Produktionskontrolle und Qualitätsmanagement-Zertifizierungen
6. Sie beraten die Werksleitung und den Vertrieb und erarbeiten gemeinsam nachhaltige Lösungen
7. Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Behörden, Gemeinden, Verbänden, Nachbarn und anderen Stakeholdern
Ihr Profil
8. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften, Geologie, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
9. Berufserfahrung im Bereich mineralische Rohstoffe und Genehmigungsverfahren sind von Vorteil
10. Sie sind verhandlungssicher im Umgang mit Behörden und Privatpersonen
11. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise aus
12. Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken
13. Der sichere Umgang mit dem PC ist für Sie selbstverständlich
14. Der Besitz der Führerscheinklasse B runden ihr Profil ab.
Unser Angebot
15. Onboarding: Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung in Vollzeit und eine sorgfältige Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche
16. Karriere- und Laufbahnentwicklung : Wir bieten individuell abgestimmte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere oder persönlichen Ziele voranzutreiben
17. Wertschätzung: Freuen Sie sich auf eine wertschätzende und vertrauensvolle Führungskultur mit engagierten Teamkollegen, die zusammen mit Ihnen den Drive haben, aktuelle Herausforderungen zu stemmen
18. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
19. Attraktive Vergütung: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblichem Kindergeld
20. Zukunftssicherung: Zusätzlich bieten wir Ihnen einen Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
21. Mitarbeitervergünstigungen: Vielfältige Mitarbeiterangebote, wie Corporate Benefits, Jobrad, kostenfreies Wasser und Kaffee runden unser Angebot ab