Stellenbeschreibung
1. Du steuerst eigenverantwortlich das Liquiditätsmanagement sowie die Disposition
2. Du sicherst und verantwortest den Zahlungsverkehr (Payments) und Du wirkst beim Cash-Forecasting mit
3. Du gewährleistest die Einhaltung interner Richtlinien und Kontrollen im Zahlungsverkehr
4. Du stimmst Dich eng mit Deinem Team ab und kommunizierst direkt mit internen sowie externen Geschäftspartner:innen
Qualifikationen
5. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit und hast bereits fundierte Erfahrungen im Bereich Treasury gesammelt
6. Du bringst fortgeschrittene Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word, mit und kennst Dich idealerweise mit SAP und der Banking-Software Serrala Payments oder vergleichbaren Tools aus
7. Du zeichnest Dich durch ein ausgeprägtes Prozessverständnis und hohe Systemaffinität aus
8. Du bist organisations- und koordinationsstark und kommunizierst klar und präzise und Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
9. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
10. Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
11. Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
12. Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
13. Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
14. Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
15. Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
16. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
17. Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
18. Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
19. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
20. Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
21. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
22. Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
23. Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
24. Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
25. IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Bewirb Dich jetzt hier!