Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben
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Analyse bestehender Produkte und Ableitung relevanter Anforderungen Entwicklung von Prüfkonzepten auf Basis kundenbezogener Qualitätsvorgaben Ausarbeitung technischer Lösungskonzepte, inklusive Simulation, Auslegung und Bewertung Unterstützung bei der Verifikation von Entwicklungsergebnissen und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen Mitwirkung an Fehleranalysen, Tests, Versuchsvorbereitungen sowie Koordination und Dokumentation der ErgebnisseIhre Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerqualifikation mit entsprechender Erfahrung Sehr gutes Verständnis für Prozesse und Messtechnik Kenntnisse in der Baugruppenanalyse Optionales Know-how in BUS-Systemen wie CAN, LIN oder FlexRay Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil sowie sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseIhr Vorteil:
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten Gewinnbeteiligung und Prämien Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Standard Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Shuttle Service zum Arbeitsplatz Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine, etc.) Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung Kostenloser Kran- und/oder Staplerschein Kostenfreie Getränke und Snacks (Obst, Süßes, Eis, etc.) Vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Kantine Firmenhandy, Laptop, etc. (auch zur privaten Nutzung) Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Vorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Englisch-Kurse, Staplerschein, Fahrsicherheitstraining, uvm.) Kostenlose Erste-Hilfe-Kurse und Brandschutzhelfer-Ausbildung Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits) Geschenke zu Mitarbeiterjubiläen, Geburtstagen und anderen Anlässen Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.) Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Erledigung von Behördengängen Intensive Betreuung durch regelmäßige Mitarbeitersprechstunden vor Ort beim Kunden Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung Flache Hierarchien mit Duz-Kultur
