Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
1. Leitung und Entwicklung eines siebenköpfigen Testengineering-Teams mit disziplinarischer Verantwortung
2. Verantwortlich für die Planung, Implementierung und Optimierung von Teststrategien für hardware- und softwarebasierte Sonarsysteme, inklusive Aufbau und Pflege von Testautomatisierung und Testumgebungen (HiL, SiL)
3. Sicherstellung der Einhaltung und kontinuierlichen Verbesserung von Test- und Qualitätsprozessen nach internationalen Standards wie ISO 9001
4. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Projektmanagement zur frühzeitigen Identifikation und Lösung von Risiken
5. Vertretung des Testengineering-Bereichs bei der Einführung neuer Technologien und Prozessoptimierungen innerhalb des Unternehmens
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Physik oder vergleichbarer Fachrichtung.
7. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Testengineering oder Qualitätssicherung, idealerweise im militärischen Umfeld
8. Erfolgreiche Führungserfahrung in einem technischen Team (mind. 3 Jahre)
9. Expertise in Testmethoden und -werkzeugen
10. Gutes Verständnis von Entwicklungsprozessen (z. B. V-Modell, Agile/Scrum) und einschlägigen Qualitätsstandards
11. Kommunikationsfreude
12. selbständiges Arbeiten
13. strukturierte, analytische und zielgerichtete Arbeitsweise (E)
14. sicheres Englisch (E)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie
* 35 Stunden/Woche
* Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (max. 60%)
* Langfristige Perspektiven & spannende Herausforderungen
* Interdisziplinäre Entwicklungsteams
* Flache Hierarchien, offene Türen & kurze Entscheidungswege
* Offene Meinungs- und Ideenkultur
* Familiäre Arbeitsatmosphäre & wertschätzendes Miteinander in internationalem Kontext
* Teilnahme am Firmenfitnessprogramm mit HANSEFIT und Bikeleasing möglich
* Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Remote working/work at home options are available for this role.