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Qualitätsmanager (m/w/d)

Pritzwalk
Agency ampuls
Qualitätsmanager
Inserat online seit: 12 Mai
Beschreibung

Qualitätsmanager (m/w/d) Stellen-ID : Überblick über das Stellenangebot Arbeitsort Pritzwalk, Brandenburg, Deutschland, Anzahl der Stellen 1 Stellenangebotsart Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis Arbeitszeit Vollzeit 38 Wochenstunden Mo-Fr Befristung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Führerscheine Erforderliche Fahrzeuge Aufgaben • Sicherstellung der Qualitätsstandards - Überwachung und Analyse von Produkten und Prozessen
• Bearbeitung von Kundenreklamationen sowie Ableitung wirksamer Qualitäts- und Reklamationsprozesse
• Sicherstellung der Lieferantenqualität - Prozessüberwachung, Produktbewertung, Audits
• Erstellung, Pflege und Überwachung von Prüfvorschriften und Produktspezifikationen
• Umsetzung von ISO-Richtlinien sowie kundenspezifischen Anforderungen
• Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit von Rohstoffen, Endprodukten und Produktionsfehlern
• Super-User für Optivision: Konzeption und Test neuer Label-Templates
• Konzeption und Durchführung von Schulungen im Qualitätsmanagement und Labor Kompetenzen • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich CQA & SQA sowie in der Prozessindustrie wünschenswert
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken, Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft
• Gute Kenntnisse in der MS-Office-Produktfamilie
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits • Strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team
• Weiterbildung sowie Weiterentwicklung
• 38-Stunden-Woche sowie Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit für Familie und Freunde
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr – Qualität braucht Erholung
• Attraktive Vergütung nach Tarif
• volles 13. Monatsgehalt + Urlaubsgeld
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebsrestaurant & Gesundheitsangebote (inkl. Betriebsarzt) Sonstiges Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte 1 PDF-Datei) mit Angabe der internen ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

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