BERGMAN Deutschland GmbH jako spółka Bergman Engineering nieprzerwanie od 2012 zatrudnia kompetentnych i wykwalifikowanych pracowników z Polski dla niemieckich firm z branży przemysłowej. Branże, na których znamy się najlepiej to: motoryzacja, elektromobilność, budowa maszyn, metalurgia, tworzywa sztuczne, logistyka, elektrotechnika, elektronika. Ihr Spezialist im Fachkräftebereich!
Obecnie dla naszego Klienta – niemieckiego producenta nowoczesnych rozwiązań szklanych dla architektury, budownictwa i wnętrz, specjalizującego się w obróbce szkła funkcjonalnego, ochronnego oraz designu szkła – poszukujemy osób na stanowisko:
Technik / Techniczka Utrzymania Ruchu (k/m/n)
Zadania:
* Wsparcie przy montażu oraz uruchamianiu nowych maszyn i urządzeń
* Wykonywanie oraz przygotowywanie prac konserwacyjnych i serwisowych
* Zapewnienie ciągłości produkcji oraz sprawności technicznej maszyn
* Bieżąca kontrola stanu technicznego instalacji i urządzeń
* Prowadzenie odpowiedniej dokumentacji technicznej
Oczekujemy:
* Wykształcenia min. zawodowego lub technicznego jako mechanik, elektronik przemysłowy, mechatronik lub pokrewne
* Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w obszarze utrzymania ruchu
* Dobrej znajomości języka niemieckiego (min. B1)
* Podstawowej wiedzy z zakresu mechaniki, elektrotechniki, pneumatyki, techniki napędowej oraz programowania sterowników PLC
* Podstawowej znajomości programu MS-Office
* Gotowości do pracy w systemie 2-zmianowym
* Gotowości do podjęcia pracy w okolicach Bad Zwischenahn w Niemczech
Oferujemy:
* Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
* Pracę u naszego klienta – renomowanego producenta szkła architektonicznego i dekoracyjnego działającego na rynku europejskim
* Organizację i pokrycie kosztów zakwaterowania
* Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 24,00 € – 26,00 € brutto/h
* Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
* Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny w wysokości 228,82 euro brutto każdy (po spełnieniu odpowiednich warunków określonych w układzie GVP)
* Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
* Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
* Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
* Program poleceń pracowniczych – Poleć nas!
* Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25–30 dni na rok)
* Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
* Prowadzenie Zeitkonta (konta czasu pracy)
* Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
* Możliwość długoterminowej współpracy