Dein Weg zur Erfolgsgeschichte Wir suchen nach engagierten Führungskräften, die unsere Filialen leiten und mit ihrem Engagement unseren Kunden das Beste bieten. Als Stellvertreter für den Filialleiter unterstützt du deinen Chef bei allen fachlichen Entscheidungen, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Ihre Aufgaben:Die Unterstützung des Filialleiters bei der strategischen Ausrichtung der FilialeDie Organisation und Motivation deines TeamsDie Verantwortung für Disposition und InventurenDie Repräsentation des Filialleiters in dessen AbwesenheitIhr Profil:Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren BrancheTreiber von Ergebnissen mit hoher VerantwortungsbereitschaftMitarbeiterbegeisterner und -motiviererAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungUnsere Angebote:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUndefinierte Arbeitsverträge und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, usw.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit Top-Aufstiegsmöglichkeiten zumViele betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir setzen Wert auf eine transparente Kultur und rechne dir dein Talent hoch an – sowohl finanziell als auch in unserer Unternehmenskultur.Kannst du dich unserem Team anschließen?