Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung
* Sachbearbeitung Oberflächenwasser im Stadtgebiet Speyer (Veranlagung von Grundstücken, Wohnungen etc. und Erlass von Festsetzungs- und Abgabenbescheiden unter Bezugnahme der entsprechenden Rechtsgrundlagen und vorhandenen Systemen)
* Überprüfung von bestehenden Veranlagungen hinsichtlich der zugrundeliegenden bebauten und befestigten Flächen
* Durchführung von Anhörungen zu bebauten und befestigten Flächen, Überwachung und Nachhalten der Anhörungen ggf. mit Überprüfung vor Ort und anschließender Veranlagung
* Persönlicher, telefonischer und schriftlicher Kundenservice im Sachgebiet Oberflächenwasser (z. B. Bearbeitung von allgemeinen Anfragen, Anfragen zur Beitragserhebung)
* Bearbeitung von Widersprüchen sowie Anfertigung von fallbezogenen fachlichen Stellungnahmen für das Rechtsamt, ggf. Verhandlung beim Stadtrechtsausschuss
* Recherche von Eigentumsverhältnissen und Flurstückzerlegungen/-verschmelzungen mittels Grundbuch, ALB-Online und CIP sowie von Kanalanschlüssen über GIN!US als Entscheidungsgrundlage zur Veranlagung
* Anwendung und Umsetzung von Rechtsvorschriften im Beitragsrecht als Grundlage für die Veranlagung zum OFLW-Beitrag
* Ermittlung von Abflussbeiwerten anhand von Bebauungsplänen bzw. Vorgaben der Abgabensatzung Abwasserbeseitigung der Stadt Speyer und Luftbildaufnahmen
Persönliche und fachliche Voraussetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise zum Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Bürokaufmann, Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Recht, idealerweise in der Kommunalwirtschaft
* Sicherer Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen
* Freundliches Auftreten
* Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
* Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung
* Affinität für rechtliche Sachverhalte
* Gutes analytisches Denkvermögen
* Gute MS Office Kenntnisse
* Kenntnisse in Schleupen CS wünschenswert
* Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten
Was bieten wir?
* Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
* Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
* Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
* Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
* Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
* Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
* Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
* Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
* Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
* Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie
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Stadtwerke Speyer GmbH
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2
67346 Speyer
Tel.: 06232/625-1414
E-Mail: personal@stadtwerke-speyer.de
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