Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor - durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung.
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA).
Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
Wir fördern Ihre Gesundheit - z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
Sie sind verantwortlich für die Reparatur, Instandsetzung und Inbetriebnahme von Wasser-Löschanlagen.
Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (Fachrichtung Versorgungstechnik) bzw. Gas- und Wasserinstallateur, Rohrleitungsbauer oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bau und / oder der Wartung von Wasser-Löschanlagen / Sprinkleranlagen von Vorteil (aber kein Muss!)
Mobilität und Führerschein der Klasse B