Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Gesundheitsamt
eine IT-Sachbearbeiterin bzw. einen IT-Sachbearbeiter (w, m, d) im Sachgebiet „Allgemeine Verwaltung“
Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Alternative zu Ihrem jetzigen Arbeitsalltag?
Das Gesundheitsamt Duisburg bietet die Möglichkeit einer Tätigkeit mit ausgewogener Work-Life-Balance, angenehmem Arbeitsklima und breit aufgestelltem Tätigkeitsspektrum.
Wir suchen eine neue Kollegin bzw. einen Kollegen als IT-Sachbearbeiterin bzw. IT-Sachbearbeiter für die allgemeine Verwaltung des Gesundheitsamtes.
Einstellungszeitpunkt: ab sofort
Stellenwert: A 10 LBesG NRW / EG 10 AII/2 TVöD
Administration der Fachverfahren, sowie Einbindung und Beratung bei der Planung und Einführung von Digitalisierungsprojekten, dazu gehört u. a.
Administration/Betreuung der Fachanwendungen des Gesundheitsamtes und der Stabsstelle Verbraucherschutz
Einführung neuer Fachanwendungen und Aktualisierung bestehender Fachanwendungen
Betreuung des fachanwendungsübergreifendem Datenaustauschs und von Schnittstellen zu anderen Fachverfahren
Beratung der Fachbereiche bei der Planung neuer Digitalisierungsmaßnahmen
Durchführung von Schulungen
Erstellung von Auswertungen
Teilnahme an Facharbeitskreisen
Unterstützung bei der Umsetzung des IT-Sicherheitsmanagements hinsichtlich des Gesundheitsamtes, dazu gehört u. a.
Überwachung von IT-Sicherheitsprozessen und ggf. Durchführung von Maßnahmen in den Fachbereichen des Gesundheitsamtes und der Stabsstelle Verbraucherschutz nach Vorgaben der Sachbearbeiterin IT-Sicherheit bzw. des Sachbearbeiters IT-Sicherheit im Dezernat VI und der IT-Sicherheitsbeauftragten
Unterstützung beim Aufbau und Betrieb des zentralen Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) bezogen auf die Fachbereiche des Gesundheitsamtes und der Stabsstelle Verbraucherschutz zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheit in Abstimmung mit der Sachbearbeiterin IT-Sicherheit bzw. dem Sachbearbeiter IT-Sicherheit im Dezernat VI
regelmäßige Grundschulung der Mitarbeitenden zur generellen Sensibilisierung in Sachen IT-Sicherheit
Beratungsaufgaben; die Amtsleitung und alle anderen Mitarbeitenden des Amtes sind aus IT-sicherheitsrechtlicher Sicht zu beraten. Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber berät generell in der gesamten Breite der IT-Sicherheit für den Fachbereich
Beschaffungsmanagement im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik, dazu gehört u. a.
Bedarfsanalyse und entsprechende Beschaffung von Informations- und Kommunikationstechnik, sowie für den DV-Bereich
Abwicklung von Miet- und Leasinggeschäften
Ihre fachlichen Kompetenzen
eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer (Abschluss) der Fachrichtung Informatik oder
eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtungen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, Informatikkauffrau bzw. Informatikkaufmann oder IT-Systemkauffrau bzw. IT-Systemkaufmann oder Verwaltungsfachwirtin IT bzw. Verwaltungsfachwirt IT und eine anschließende mindestens 6-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der entsprechenden Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
gute Kenntnisse in den Bereichen PC-Hardware und Kommunikations- und Netzwerktechnik (Notebook, PC, Tablets, Smartphones, Drucker, etc.)
gute Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von (kommunalen) Fachanwendungen bzw. die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen
gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung von Anforderungen von BSI IT-Grundschutz, ISO27001, DSGVO und vergleichbaren Normen
Freude am Einsatz neuer IT-Technik und neuer Programme
gute Fähigkeiten im analytischen und konzeptionellen Bereich
ganzheitliches Denken und Handeln, Fähigkeit zur Fehleranalyse sowie soziale Kompetenz
schnelle Auffassungsgabe, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit, sicherer Schreibstil und Überzeugungsvermögen
selbstständiges, verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Arbeiten
sehr gute Planungs-, Organisations- und Präsentationsfähigkeit
Engagement, Flexibilität, Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft
Bereitschaft auch außerhalb der normalen Dienstzeit zu arbeiten (z. B. für umfangreiche Software-Updates)
umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt.
Mitarbeitende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen.
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative
qualifizierte Einarbeitung
einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits