Technischer Zeichner für die technische Planung
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Mainz Startdatum: sofort Referenznummer: 847767/1
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Über das Unternehmen
1. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und den Betrieb von Projekten im Bereich erneuerbarer Energien spezialisiert, insbesondere Windkraft, Photovoltaik und Batteriespeicher. Es verfolgt das Ziel, den Ausbau nachhaltiger Energiequellen effizient voranzutreiben und die Energiewende aktiv zu unterstützen. Das Leistungsspektrum umfasst sowohl die technische und kaufmännische Betriebsführung als auch die Planung und Umsetzung neuer Projekte. Durch diese Aktivitäten wird ein bedeutender Beitrag zur CO2-Reduktion in der Stromerzeugung geleistet.
Aufgaben
2. Erstellung von Längs- und Querprofilen der Infrastrukturleistungen ( Zuwegungen, Gräben und Freistellflächen)
3. Bearbeitung von Planungsunterlagen für Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien
4. Interne Abstimmung von detaillierten Bauausführungsplänen
5. Erstellung der erforderlichen Dokumente zur Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung
6. Unterstützung bei der Berechnung von Ertrags-Prognosen und Verlusten
7. Schnittstellenfunktion zur Projektentwicklung und Bauabteilung
8. Kommunikation mit Projektleitern, Bauleitern, Behörden und externen Dienstleistern
9. Begleitung der Baumaßnahmen vor Ort
10. Aktive Gestaltung und Optimierung unserer internen Prozesse
Profil
11. Abgeschlossene technisch-planerische oder zeichnerische Ausbildung oder vergleichbar
12. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
13. Gute Kenntnisse in GIS-Programmen und Koordinatensystemen ( WGS84, Gaus-Krüger-System)
14. Erfahrung im Vermessungswesen sowie im Straßen- und Fundamentbau von Vorteil
15. Sehr sicherer Umgang mit CAD-Programmen
16. Teamfähigkeit
17. Hohe Vorstellungskraft und Kreativität
18. Organisationsstärke, gutes Zeitmanagement sowie eine systematische und selbstständige Arbeitsweise
Benefits
19. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsgerechter Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
20. Steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse, Vermögenswirksame Leistungen und Bike-Leasing
21. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, sowie Raum für eigene Ideen
22. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten
23. Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung und Coaching
Gehaltsinformationen
24. Das Gehalt richtet sich nach der individuellen Qualifikation