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Ausbildungsvorbereitung chance plus elektronik 2025 (w/m/d)

Bremen
DB Services GmbH
Elektroniker
Inserat online seit: 3 Juli
Beschreibung

1. Bremen, Deutschland
2. Startdatum: 1. November 2025
3. DB Services GmbH
4. Elektrotechnik, Mechatronik und Anlagentechnik
5. Vollzeit/Teilzeit (Befristet)
6. Job-Ref.: 532136
7. Ausbildungsvorbereitung (Chance plus)
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 1. November 2025 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Elektronik 2025 (w/m/d) bei der DB Services GmbH in Bremen. Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht.Das erwartet dich:
8. In dieser Ausbildungsvorbereitung wechselst du zwischen betrieblichen Aufgaben im elektronischen Bereich, verschiedenen Seminaren und Berufsschule hin und her
9. In den betrieblichen Abschnitten lernst du, Störungen von elektronischen Anlagen zu analysieren und zu beseitigen
10. Dein Einsatzgebiet umfasst die elektronischen Anlagen in unseren Bahnhöfen
11. Dabei lernst du z. B. Tätigkeiten rund um die Wartung und Instandsetzung von Fahrstühlen sowie Rolltreppen kennen
Dein Profil:
12. Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden
13. Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet
14. Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben
15. Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1
Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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