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Industrieelektroniker (m/w/d)

Brilon
Hoppecke
Industrieelektroniker
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Industrieelektroniker (m/w/d)

1. HOPPECKE
2. Monatsgehalt: 3. - 3. EUR

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 7 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2. Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln – auch als Arbeitgeber.

Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.


DARAUF FREUEN SIE SICH:

3. Sie übernehmen die Reparatur- und Wartungsarbeiten der Maschinen und Anlagen
4. Sie unterstützen bei der Umsetzung unterschiedlicher Maßnahmen (u.a. KVP)
5. Sie wirken aktiv bei anstehenden bzw. umzusetzenden Projekten mit

DARAUF FREUEN WIR UNS:

6. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebselektriker, (Industrie-) Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung
7. Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Siemens Simatic / TIA Portal sowie einen AuS-Schein
8. Sie gehen sicher mit Schaltplänen und technischen Dokumentationen um und behalten dabei stets den Überblick
9. Mechanisches Grundwissen ist erforderlich und unterstützt Sie bei der ganzheitlichen Instandhaltung

DAS BIETEN WIR IHNEN:

10. Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy
11. Mitarbeiterkapitalbeteiligung
12. Gute und leistungsgerechte Entlohnung (tarifliche Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich zum angegebenen Lohn)
13. Gesundheits- und Sportprogramm
14. EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag)
15. Leasingbike
16. Familienfreundliches Unternehmen
17. Betriebliche Altersvorsorge
18. Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung
19. Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge

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